Решение Городского Собрания г. Дудинки от 28.12.2004 N 18-5-5 (с изм. от 30.12.2005) "Об утверждении Положения "О ГАРАНТИЯХ и КОМПЕНСАЦИЯХ для ЛИЦ, ПРОЖИВАЮЩИХ на территрории муниципального образования "ГОРОД ДУДИНКА и ТЕРРИТОРИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННАЯ Администрации города" и РАБОТАЮЩИХ в ОРГАНИЗАЦИЯХ ФИНАНСИРУЕМЫХ из городского БЮДЖЕТА"

Архив



ТАЙМЫРСКИЙ (ДОЛГАНО-НЕНЕЦКИЙ) АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ

Городское СОБРАНИЕ города ДУДИНКИ



РЕШЕНИЕ

от 28 декабря 2004 г. N 18-5-5



Об утверждении Положения "О ГАРАНТИЯХ и КОМПЕНСАЦИЯХ ДЛЯ

ЛИЦ, ПРОЖИВАЮЩИХ на территрории муниципального ОБРАЗОВАНИЯ

"ГОРОД ДУДИНКА и ТЕРРИТОРИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННАЯ АДМИНИСТРАЦИИ

города" и РАБОТАЮЩИХ в ОРГАНИЗАЦИЯХ ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ

городского БЮДЖЕТА





Руководствуясь статьями 315 - 317, 321, 325, 326 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 4, 10, 11, 33, 35 закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 года N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для, лиц работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" и в целях установления гарантий и компенсаций по возмещению материальных и физиологических затрат гражданам в связи с работой и проживанием в экстремальных природно-климатических условиях Крайнего Севера, статьей 26 закона Российской Федерации от 22 августа 2004 года N 122 "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федеральных законов "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", а также в соответствии со статьей 31 Устава муниципального образования "город Дудинка и территория, подведомственная Администрации города" Городское Собрание решило:



1. Утвердить Положение "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих на территории муниципального образования "город Дудинка и территория, подведомственная Администрации города" и работающих в организациях финансируемых из городского бюджета.

2. Контроль за соблюдением настоящего Решения возложить на Первого заместителя Главы города (Лашкин Н.Д.).

3. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2005 года.

4. Опубликовать настоящее решение в газете "Таймыр".



Председатель

Городского Собрания

города Дудинки

Г.С.БОЛИНА



Первый заместитель

Главы

города Дудинки

Д.Н.ЛАШКИН











УТВЕРЖДЕНО

Решением

Городского Собрания

города Дудинки

от 28 декабря 2004 г. N 18-5-5



ПОЛОЖЕНИЕ

О ГАРАНТИЯХ и КОМПЕНСАЦИЯХ для ЛИЦ, ПРОЖИВАЮЩИХ на территории

муниципального образования "ГОРОД ДУДИНКА и ТЕРРИТОРИЯ,

ПОДВЕДОМСТВЕННАЯ Администрации города" и РАБОТАЮЩИХ в ОРГАНИЗАЦИЯХ,

ФИНАНСИРУЕМЫХ из городского БЮДЖЕТА





Настоящее Положение устанавливает гарантии и компенсации по возмещению дополнительных материальных и физиологических затрат гражданам в связи с работой и проживанием в экстремальных природно-климатических условиях Крайнего Севера.



Статья 1. Действие настоящего Положения



Действие настоящего Положения распространяется на лиц, проживающих на территории муниципального образования "город Дудинка и территория, подведомственная Администрации города" (далее по тексту - муниципального образования) и являющихся работниками организаций, расположенных на территории муниципального образования и финансируемых из городского бюджета, а также лиц, получающих пособия, стипендии и компенсации за счет средств городского бюджета.



Статья 2. Финансовое обеспечение гарантий и компенсаций



Гарантии и компенсации, установленные настоящим Положением для граждан, работающих в организациях, финансируемых из городского бюджета, расположенных на территории автономного округа, а также для лиц, получающих пособия, стипендии и компенсации за счет средств городского бюджета являются расходными обязательствами муниципального образования.



Статья 3. Районный коэффициент к заработной плате, пособиям, стипендиям и компенсациям



Районный коэффициент для расчета заработной платы работников организаций, финансируемых за счет средств городского бюджета, расположенных на территории муниципального образования, а также пособий, стипендий и компенсаций лицам, проживающим на территории муниципального образования и получающим пособия, стипендии и компенсации за счет средств городского бюджета, устанавливается настоящим Положением в размере 1,8.



Статья 4. Процентная надбавка к заработной плате



Размер процентной надбавки и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом федеральным законодательством.



Статья 5. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно



Лица, работающие в организациях, финансируемых из городского бюджета, расположенных на территории муниципального образования, имеют право на оплачиваемый один раз в два года проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.

Организации, финансируемые из городского бюджета, также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно и провоза багажа неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, детям-студентам, обучающимся по очной форме в учебных заведениях в возрасте до 23 лет) независимо от времени использования отпуска.

Оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно работника организации, финансируемой из городского бюджета, и членов его семьи производится перед отъездом работника в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.

Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа.

Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику организации, финансируемой из городского бюджета, только по основному месту работы.



Статья 6. Гарантии и компенсации расходов, связанных с переездом



Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, финансируемых из городского бюджета, расположенных на территории муниципального образования, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации, за счет средств работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации:

единовременное пособие в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на каждого, прибывающего с ним члена его семьи, в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника;

оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным, речным, морским транспортом;

оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора в данной организации.

Работнику организации, финансируемой из городского бюджета, проработавшему в районах Крайнего Севера не менее трех лет, и членам его семьи, в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным, речным, морским транспортом.

Работникам, проработавшим в районах Крайнего Севера 15 и более лет, и членам его семьи оплачивает стоимость проезда и стоимость провоза багажа из расчета не более 10 тонн на семью по фактическим расходам но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным, речным, морским транспортом.

Возмещаемыми расходами по провозу багажа считаются следующие фактические затраты, связанные с доставкой контейнера до места назначения:

- компенсационные сборы и налоги, страховые взносы;

- по доставке контейнера от контейнерной площадки к дому и обратно;

- по пломбированию контейнера;

- за погрузо-разгрузочные работы;

- железнодорожный тариф;

- водный тариф;

- грузовой автотранспортный тариф.

Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику организации, финансируемой из городского бюджета, только по основному месту работы.



Статья 7. Гарантии медицинского обслуживания



Для лиц, работающих в организациях, финансируемых из городского бюджета, расположенных на территории муниципального образования, предусматривается оплата за счет средств организации стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации для медицинских консультаций или лечения при наличии соответствующего медицинского заключения, если соответствующие консультации или лечение не могут быть предоставлены по месту проживания.



Статья 8. Вступление в силу настоящего Положения



Настоящее Положение вступает в силу с 1 января 2005 года.



Статья 9. Применение настоящего Положения к правоотношениям, возникшим до и после введения его в действие



За лицами, работающими в организациях, финансируемых из городского бюджета, расположенных на территории муниципального образования, сохраняется возникшее до вступления в силу настоящего Положения право на оплачиваемый один раз в два года проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации. При этом данное право должно быть использовано в течение того двухлетнего периода, в котором оно наступило.









Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Разное

Новости