Постановление Администрации ТАО от 25.03.2002 N 71 "О ТАЙМЫРСКОЙ окружной ТРЕХСТОРОННЕЙ комиссии по РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ" (вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ о ТАЙМЫРСКОЙ окружной ТРЕХСТОРОННЕЙ комиссии по РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ")

Архив



Админстрация ТАЙМЫРСКОГО (ДОЛГАНО-НЕНЕЦКОГО)

АВТОНОМНОГО округа



Постановление

от 25 марта 2002 г. N 71



О ТАЙМЫРСКОЙ окружной ТРЕХСТОРОННЕЙ комиссии

ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ



В соответствии с Законами Российской Федерации от 11.03.1992 N 2490-1 "О коллективных договорах и соглашениях" (в редакции Федерального Закона от 24.11.1995 N 176-ФЗ), от 01.05.1999 N 92-ФЗ "О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений", постановляю:



1. Утвердить Положение о Таймырской окружной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (Приложение N 1) и состав Таймырской окружной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (Приложение N 2).

2. Утвердить координатором Таймырской окружной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений заместителя Губернатора округа по социальным вопросам Ли А.В.

3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Губернатора округа по социальным вопросам Ли А.В.



Первый заместитель

Губернатора округа

Л.В.КУЗНЕЦОВ











Приложение N 1

к Постановлению

Администрации округа

от 25 марта 2002 г. N 71



ПОЛОЖЕНИЕ

О ТАЙМЫРСКОЙ окружной ТРЕХСТОРОННЕЙ комиссии

ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ



I. Общие положения



1. Таймырская окружная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия) является постоянно действующим органом.

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется законодательными актами Российской Федерации, Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа (далее округ), иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.



II. Основные цели и задачи Комиссии



2.1. Основными целями Комиссии являются:

а) регулирование социально-трудовых отношений и согласование социально-экономических интересов сторон при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений;

2.2. Основными задачами Комиссии являются:

а) ведение коллективных переговоров и подготовка проекта регионального соглашения между территориальным объединениям профсоюзов, Администрацией округа, Союзом предпринимателей и объединением работодателей;

б) содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на окружном уровне;

в) развитие социального партнерства;

г) оказание содействия участникам отраслевых (межотраслевых) и профессиональных соглашений, заключаемых на уровне округа в заключении коллективных договоров предприятий и в урегулировании возникающих между сторонами разногласий при разработке и выполнении указанных соглашений и коллективных договоров;

д) изучение причин возникновения и разработка профилактических мероприятий по предотвращению коллективных трудовых споров;

е) урегулирование в пределах компетенции сторон, участвующих в Комиссии, коллективных трудовых споров (конфликтов);

ж) изучение и обобщение опыта работы трехсторонних Комиссий по регулированию социально-трудовых отношений и социального партнерства субъектов Российской Федерации, распространение его на территории округа.



III. Права Комиссии



3.1. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач имеет право:

а) осуществлять взаимодействие между профсоюзами, иными организациями и органами, представляющими интересы трудящихся, объединениями предпринимателей, государственными структурами по проблемам экономического и социального развития общества и по разрешению коллективных трудовых споров (конфликтов);

б) вносить предложения об отмене или приостановке действия решения сторон социального партнерства;

в) проводить трехсторонние предварительные консультации и участвовать в разработке проектов основных нормативных правовых актов округа, по вопросам социально-экономической политики, регулирования социально-трудовых отношений;

г) принимать решения по вопросам, входящим в ее компетенцию, которые обязательны для рассмотрения и реализации на территории округа органами государственной исполнительной власти, органами местного самоуправления, профсоюзами и работодателями в установленные Комиссией сроки;

д) рассматривать предложения и готовить рекомендации по всем основным вопросам Регионального соглашения;

е) осуществлять контроль за выполнением условий Регионального соглашения органами государственной исполнительной власти, органами местного самоуправления, профессиональными союзами и работодателями;

ж) для предотвращения конфликтов вносить предложения о приостановлении или отмене решений органов государственной исполнительной власти, органов местного самоуправления, профессиональных союзов, объединений работодателей, а также предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности;

з) рекомендовать в необходимых случаях представителей органов государственной исполнительной власти, органов местного самоуправления, объединений профсоюзов и объединений работодателей для участия в комиссии по подготовке и заключению отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров, и урегулированию коллективных трудовых споров (конфликтов);

и) привлекать к работе по разрешению коллективных трудовых споров (конфликтов) работников комитетов и управлений Администрации округа, органов местного самоуправления, предприятий, организаций и учреждений, органов профсоюзов, экспертов, не являющихся членами Комиссии;

к) вносить предложения о привлечении к ответственности лиц, не обеспечивающих выполнение достигнутых соглашений и решений, а также лиц, противодействующих выполнению этих соглашений и решений;

л) получать безвозмездно имеющуюся информацию о социально-экономическом положении города и районов, предприятий, учреждений и организаций, необходимую для разрешения возникших разногласий по Региональному соглашению, коллективным договорам и урегулированию коллективных трудовых споров (конфликтов);

м) получать в установленном порядке законодательные и другие нормативные акты Российской Федерации, постановления и распоряжения Губернатора Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа, проекты готовящихся постановлений (распоряжений) и перспективных планов работы Администрации округа, другие имеющиеся материалы по вопросам социально-трудовых отношений.

3.2. Решение Комиссии является обязательным для всех участников Регионального соглашения.

3.3. Объединения профсоюзов и объединения предпринимателей и работодатели, не представленные в трехсторонней комиссии, имеют право обратиться в Комиссию с просьбой рассмотреть поставленные ими вопросы на заседании Комиссии с их участием.

3.4. Комиссия разрабатывает и утверждает регламент Таймырской окружной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - регламент Комиссии), определяет порядок подготовки проекта и заключения регионального соглашения.



IV. Состав и формирование Комиссии



4.1. Таймырская окружная трехсторонняя Комиссия формируется из равного числа представителей сторон социального партнерства (Администрации округа, территориальных объединений профсоюзов, объединений работодателей) по инициативе любой стороны. Их численность и состав оформляются совместным решением сторон и утверждаются постановлением Администрации округа.

4.2. Персональный состав Комиссии может изменяться при соблюдении принципов паритетного представительства, полномочности, равноправия и взаимной ответственности сторон социального партнерства.



V. Порядок деятельности Комиссии



5.1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с принятым Положением, утвержденным планом работы и с учетом необходимости решения текущих вопросов.

5.2. Для организации работы Комиссии создается секретариат в составе секретарей каждой из сторон. Комиссия утверждает персональный состав секретариата.

5.3. Каждая из сторон, при необходимости, создает рабочие группы для выработки согласованного решения по отдельным вопросам.

В заседаниях Комиссии и рабочих групп могут участвовать эксперты.

5.4. Заседание Комиссии правомочно при наличии не менее 51% членов Комиссии от каждой из сторон.

5.5. Решение по всем вопросам, проводится открытым голосованием, принимается, если за него проголосовали все три стороны.

5.6. Порядок принятия решения каждой стороной определяется регламентом Комиссии.

5.7. Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, вправе требовать занесения их особого мнения в протокол заседания Комиссии.



VI. Статус координатора Комиссии



6.1. Координатором Таймырской окружной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений является заместитель Губернатора округа по социальным вопросам.

Координатор не является членом Комиссии.

6.2. Координатор Комиссии:

а) организует деятельность и работу Комиссии совместно с руководителями ее сторон;

б) регулярно информирует Губернатора округа о деятельности Комиссии, а Комиссию - о деятельности Администрации округа по решению социально-экономических вопросов;

в) утверждает, по согласованию с уполномоченными представителями сторон, план работы Комиссии, изменения ее персонального состава, состав и руководителей рабочих групп Комиссии;

г) координирует деятельность Комиссии, ее рабочих групп с отраслевыми комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений;

ж) председательствует на заседаниях комиссии, вырабатывает и оглашает решения Комиссии с учетом результатов голосования;

з) подписывает протоколы, решения и иные принимаемые Комиссией документы;

к) проводит между заседаниями Комиссии консультации с руководителями сторон по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии и требующим принятия оперативного решения;

Координатор не вмешивается в деятельность сторон Комиссии и не принимает участия в голосовании.



VII. Координаторы сторон



7.1. Деятельность каждой из сторон организует координатор стороны.

7.2. Координаторы сторон, представляющих территориальные объединения профессиональных союзов и союза предпринимателей и объединений работодателей, избираются указанными сторонами.

7.3. Координатор стороны, представляющей Администрацию округа, назначается Администрацией округа.

7.4. Координатор каждой из сторон по ее поручению вносит координатору Комиссии предложения по проектам планов работы Комиссии, повесткам ее заседаний, персональному составу представителей стороны в рабочих группах, информирует Комиссию об изменениях персонального состава стороны, организует совещания представителей стороны в целях уточнения их позиций по вопросам, внесенным на рассмотрение Комиссии.

7.5. Координатор каждой из сторон по ее поручению вправе вносить координатору Комиссии предложение о проведении внеочередного заседания Комиссии. в этом случае координатор Комиссии обязан созвать заседание Комиссии в течение двух недель со дня поступления указанного предложения.

7.6. Координатор каждой из сторон приглашает для участия в работе Комиссии соответственно представителей территориальных объединений профессиональных союзов, союза предпринимателей и объединений работодателей и органов государственной исполнительной власти, не являющихся членами Комиссии, а также ученых и специалистов, представителей других организаций.



VIII. Члены Комиссии



8.1. Члены Комиссии:

а) участвуют в заседаниях Комиссии и рабочих групп, в подготовке проектов решений Комиссии;

б) вносят предложения по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, для рассмотрения на заседаниях Комиссии и ее рабочих групп;

в) по поручению Комиссии обращаются в органы государственной власти, объединения работодателей, профсоюзов и получают ответ по существу поставленных вопросов в сроки, установленные законодательством Российской Федерации;

г) знакомятся с соответствующими нормативными, информационными и справочными материалами;

д) члену Комиссии на период осуществления его полномочий выдается удостоверение члена Комиссии. Образец указанного удостоверения устанавливается Администрацией округа.



IX. Обеспечение деятельности Комиссии



9.1. Материально-техническое и организационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляется в порядке, установленном Администрацией округа.











Приложение N 2

к Постановлению

Администрации округа

от 25 марта 2002 г. N 71



СОСТАВ

ТАЙМЫРСКОЙ окружной ТРЕХСТОРОННЕЙ комиссии

ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ



Координатор Комиссии - заместитель Губернатора округа по социальным вопросам Ли Александр Владимирович



От объединений профсоюзов - 10 человек



Блажнов Евгений Владимирович - заместитель председателя Федерации профсоюзов Таймыра, председатель Дудинского территориального объединения профсоюзов

Бондаренко Тамара Петровна - председатель профсоюзного комитета ГОУП "Таймырбыт"

Желтоухов Александр Павлович - председатель профсоюзного комитета вневедомственной охраны УВД Таймырского автономного округа

Крамарев Юрий Владимирович - председатель профсоюзного комитета ГОУОРП "Торговый дом "Таймыр"

Лизунова Марина Анатольевна - председатель профкома МУП "КБУ"

Масловская Ирина Леонидовна - председатель профсоюзного комитета МУП "Ремонтно-строительное управление"

Нуждова Людмила Григорьевна - председатель профсоюза работников окружных и городских учреждений образования

Пирогова Галина Васильевна - председатель райкома профсоюза работников здравоохранения Таймырского автономного округа

Чернявский Александр Иванович - председатель профсоюзного комитета Дудинского морского порта

Яптунэ Раиса Пехедомовна - председатель профсоюзного комитета ГТРК "Таймыр"



От союза предпринимателей и работодателей - 10 человек



Вискунов Виктор Георгиевич - главный инженер Дудинского морского порта ЗФ ОАО "ГМК "Норильский никель"

Гурский Николай Алексеевич - генеральный директор ГОУП "Таймырбыт"

Думкин Виктор Андреевич - директор ОАО "Таймыргеофизика"

Дюкарев Владимир Николаевич - индивидуальный предприниматель

Ефимчик Владимир Владимирович - директор ГОУП "Редакционно-полиграфический комплекс "Таймыр"

Колчанов Александр Васильевич - начальник ООО "ПСМО-36"

Леонтяк Вадим Викентьевич - председатель Союза предпринимателей, генеральный директор ЗАО "Легион"

Семенов Анатолий Гаврилович - директор Дудинского АТП

Смирин Сергей Александрович - генеральный директор ООО "Аян"

Соколов Валерий Михайлович - директор ГОУСП "Енисей"



От Администрации округа - 10 человек



Вальцифер Людмила Александровна - начальник Государственно-правового управления

Десятникова Елена Ивановна - начальник Управления здравоохранения

Дубко Ольга Романовна - начальник отдела охраны труда Управления по труду, доходам и занятости

Ковалева Елена Александровна - начальник Управления социальной защиты населения

Морозова Виктория Ивановна - начальник Управления по труду, доходам и занятости

Парфирьев Владимир Николаевич - начальник Управления по региональной национальной политике и развитию коренных малочисленных народов Таймыра

Серков Владимир Алексеевич - начальник Управления сельского хозяйства и развития поселков

Смолина Лидия Филипповна - начальник Управления жилищно-коммунального хозяйства

Стецюк Раиса Григорьевна - начальник Департамента федеральной службы занятости населения по Таймырскому автономному округу (по согласованию)









Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Разное

Новости