Решение Собрания Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района от 23.12.2005 N 02-0073 (ред. от 28.02.2008) "Об утверждении Положения об оплате ТРУДА работников МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, работников РАБОЧИХ ПРОФЕССИЙ органов МЕСТНОГО самоуправления и МУНИЦИПАЛЬНЫХ органов ТАЙМЫРСКОГО ДОЛГАНО-НЕНЕЦКОГО муниципального района"

Архив



СОБРАНИЕ ТАЙМЫРСКОГО ДОЛГАНО-НЕНЕЦКОГО

муниципального района



РЕШЕНИЕ

от 23 декабря 2005 г. N 02-0073



Об утверждении Положения об оплате ТРУДА РАБОТНИКОВ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, работников РАБОЧИХ ПРОФЕССИЙ

ОРГАНОВ МЕСТНОГО самоуправления и МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОРГАНОВ

ТАЙМЫРСКОГО ДОЛГАНО-НЕНЕЦКОГО муниципального района



В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации Собрание Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района решило:



1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, работников рабочих профессий органов местного самоуправления и муниципальных органов Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района.

2. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования, но не ранее 1 января 2006 года.



Глава

Таймырского Долгано-Ненецкого

муниципального района

С.В.БАТУРИН











УТВЕРЖДЕНО

Решением

Собрания

Таймырского Долгано-Ненецкого

муниципального района

от 23 декабря 2005 г. N 02-0073



ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ оплате ТРУДА работников МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,

РАБОТНИКОВ РАБОЧИХ ПРОФЕССИЙ органов МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ

И МУНИЦИПАЛЬНЫХ органов ТАЙМЫРСКОГО ДОЛГАНО-НЕНЕЦКОГО

муниципального района



Настоящее Положение определяет размер и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений, работников рабочих профессий органов местного самоуправления и муниципальных органов Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, финансируемых за счет средств бюджета Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района (далее - работники муниципальных учреждений и работники рабочих профессий).



I. Оплата труда работников муниципальных учреждений

и работников рабочих профессий



1. Оплата труда работников муниципальных учреждений и работников рабочих профессий осуществляется на основе тарифной системы.

Тарифная система оплаты труда работников учреждений и работников рабочих профессий устанавливается на основе Единой районной тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, работников рабочих профессий органов местного самоуправления и муниципальных органов Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района (далее - районная тарифная сетка).

2. Оплата труда работников муниципальных учреждений и работников рабочих профессий производится в виде заработной платы, и включает в себя:

тарифную ставку (оклад);

стимулирующие выплаты;

компенсационные выплаты;

материальную помощь.

3. в соответствии с законодательством Российской Федерации, Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа (далее - автономный округ) и нормативными правовыми актами Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района (далее - муниципальный район) к заработной плате работников муниципальных учреждений и работников рабочих профессий применяются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

4. Порядок исчисления заработной платы работников муниципальных учреждений и работников рабочих профессий устанавливается Администрацией муниципального района.



II. Тарифная ставка (оклад)



5. Тарифная ставка (оклад) устанавливается исходя из разряда оплаты труда в соответствии с районной тарифной сеткой.

6. Тарифная ставка (оклад) первого разряда районной тарифной сетки устанавливается в размере 1404 рублей в месяц.

(в ред. Решений Думы Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района от 23.03.2007 N 06-0172, от 27.06.2007 N 06-0193)

7. Тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов районной тарифной сетки определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и тарифных коэффициентов.

8. Тарифные коэффициенты районной тарифной сетки устанавливаются согласно Приложению 1 к настоящему Положению.

9. Тарифные ставки (оклады) районной тарифной сетки устанавливаются согласно Приложению 2 к настоящему Положению.

10. Соотношение между тарифными ставками (окладами) первого и восемнадцатого разрядов районной тарифной сетки устанавливается в размере не менее 1 к 4,5.



III. Стимулирующие выплаты



11. Работникам муниципальных учреждений и работникам рабочих профессий в пределах утвержденного фонда оплаты труда могут устанавливаться стимулирующие выплаты (премии, надбавки за высокую результативность работы, за высокое качество выполняемых работ, за интенсивность труда, персональные надбавки).

(пункт 11 в ред. Решения Думы Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района от 12.12.2007 N 07-0222)

12. Стимулирующие выплаты устанавливаются в зависимости от индивидуальных деловых качеств работника, уровня его профессионального мастерства, степени важности выполняемых им работ, отношения к труду и личного вклада в коллективные результаты работы.

12.1. Воспитателям и старшим воспитателям в муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, устанавливаются ежемесячные персональные надбавки в размере 720 рублей на одну ставку, выплачиваемые пропорционально отработанному времени, но не более 720 рублей на одно физическое лицо.

(пункт 12.1 введен Решением Думы Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района от 12.12.2007 N 07-0222)

12.2. в целях стимулирования работников на качественное и результативное осуществление своих должностных (функциональных) обязанностей устанавливается ежемесячная персональная надбавка, стимулирующая повышение деловых (трудовых) качеств работников.

(пункт 12.2 введен Решением Думы Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района от 28.02.2008 N 08-0234)

13. Общая сумма стимулирующих выплат (за исключением персональных надбавок) в месяц не может превышать 83 процентов тарифной ставки (оклада) с учетом ее повышения и компенсационных выплат, за исключением муниципальных учреждений и отдельных категорий работников, перечень которых определяется представительным органом муниципального района.

(в ред. Решений Думы Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района от 27.06.2007 N 06-0193, от 12.12.2007 N 07-0222)

Порядок и условия начисления стимулирующих выплат, а также размер ежемесячной персональной надбавки, установленной пунктом 12.2 настоящего Положения, устанавливаются Администрацией муниципального района.

(в ред. Решения Думы Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района от 28.02.2008 N 08-0234)



IV. Компенсационные выплаты



14. Порядок установления компенсационных выплат, их виды и размеры определяются Трудовым кодексом Российской Федерации и настоящим Положением.

15. Компенсационные выплаты включают в себя:

1) Надбавки и доплаты, исчисляемые в процентах к тарифной ставке (окладу), виды и размеры которых устанавливаются согласно Приложениям 3 - 8 к настоящему Положению.

2) Фиксированные компенсационные выплаты, устанавливаемые в размере 1872 рублей на одного работника в месяц в целях частичной компенсации удорожания товаров и услуг на территории муниципального района. к указанным выплатам районный коэффициент и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не применяются.

16. Порядок и условия начисления компенсационных выплат, установленных настоящим Положением, определяются Администрацией муниципального района.

16.1. Работникам, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) с учетом компенсационных и стимулирующих выплат ниже минимального размера оплаты труда, устанавливается доплата, размер которой для каждого работника определяется как разница между минимальным размером оплаты труда и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени.

(п. 16.1 введен Решением Думы Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района от 12.12.2007 N 07-0222)

16.2. Доплата до минимального размера оплаты труда, предусмотренная пунктом 16.1 настоящей статьи, не устанавливается в случае, если размер минимальной заработной платы, установленный в Красноярском крае для Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, превышает минимальный размер оплаты труда.

(п. 16.2 введен Решением Думы Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района от 12.12.2007 N 07-0222)

16.3. Работникам, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) с учетом компенсационных и стимулирующих выплат ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае для Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, устанавливается доплата, размер которой определяется как разница между размером минимальной заработной платы и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени.

(п. 16.3 введен Решением Думы Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района от 12.12.2007 N 07-0222)



V. Материальная помощь



17. Работникам муниципальных учреждений и работникам рабочих профессий в пределах утвержденного фонда оплаты труда может предоставляться материальная помощь.

18. Порядок и условия выплаты, а также размеры материальной помощи для работников муниципальных учреждений и работников рабочих профессий муниципальных органов определяются Администрацией муниципального района.



VI. Особенности оплаты труда отдельных категорий работников

муниципальных учреждений и работников рабочих профессий



19. Порядок оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений устанавливается Администрацией муниципального района.

20. Выпускникам учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, обучавшимся по очной форме обучения и работающим по специальности, соответствующей полученному образованию в бюджетных учреждениях, финансируемых за счет средств бюджета муниципального района, на период до 3 лет после окончания вышеуказанных образовательных учреждений устанавливаются ежемесячные денежные выплаты в размере 1000 рублей. к указанным денежным выплатам районный коэффициент и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не применяются.

21. Работникам муниципальных учреждений здравоохранения, образования и культуры, проживающим и работающим в сельской местности, поселке городского типа Диксон, устанавливаются повышенные на 25 процентов тарифные ставки (оклады) по сравнению с тарифными ставками (окладами) работников, занимающихся этими видами деятельности в городских условиях.

(в ред. Решения Думы Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района от 26.05.2006 N 03-0126)

21.1. Педагогическим работникам устанавливается дополнительное ежемесячное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя в размере:

- для педагогов, осуществляющих классное руководство в 1 - 4 классах по 5748 рублей в месяц;

- для педагогов, осуществляющих классное руководство в 5 классах по 2874 рубля в месяц.

К указанному вознаграждению районный коэффициент и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не применяются.

Порядок и условия предоставления вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам, установленного настоящим Решением, определяются Администрацией муниципального района.

(пункт 21.1 введен Решением Думы Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района от 21.09.2006 N 05-0137)

21.2. Педагогическим работникам, получающим ежемесячное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя за счет средств федерального бюджета, устанавливается доплата к вознаграждению за выполнение функций классного руководителя в размере, определяемом исходя из расчета 1000 рублей в месяц, в зависимости от численности обучающихся в классе, применяемой для расчета суммы данного вознаграждения.

К указанной доплате районный коэффициент и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не применяются.

Порядок и условия предоставления доплаты к вознаграждению за выполнение функций классного руководителя, установленной настоящим пунктом, определяются Администрацией муниципального района.

(пункт 21.2 введен Решением Думы Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района от 23.03.2007 N 06-0172)

22. Работникам муниципальных учреждений, находящихся в ведении муниципального района и расположенных на территории городского поселения Диксон устанавливается ежемесячная надбавка за работу в экстремальных условиях в размере 20 процентов тарифной ставки (оклада).

23. Работникам отдельных категорий и отраслей бюджетной сферы может производиться повышение тарифных ставок (окладов) районной тарифной сетки в соответствии с Приложениями 3, 4, 6, 7 к настоящему Положению в порядке, определяемом Администрацией муниципального района.

24. При присвоении работнику квалификационной категории, ученой степени и почетного звания тарифный разряд оплаты труда работника может повышаться в порядке, определяемом Администрацией муниципального района.

25. Порядок оплаты труда тренеров-преподавателей Таймырского муниципального учреждения дополнительного образования детей "Детско-юношеской спортивной школы по национальным видам спорта имени А.Г.Кизима" устанавливается Администрацией муниципального района.

26. Утратил силу. - Решение Думы Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района от 12.12.2007 N 07-0222.

27. Для отдельных категорий работников муниципальных учреждений и работников рабочих профессий может устанавливаться иная система оплаты труда, отличная от определенной настоящим Положением.

Установление иных условий оплаты труда работников муниципальных учреждений и работников рабочих профессий производится путем внесения изменений в настоящее Положение.



VII. Фонд оплаты труда



28. При формировании годового фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений и работников рабочих профессий в пределах утвержденного лимита численности предусматриваются средства, обеспечивающие рост оплаты труда работников в размере, определяемом решением представительного органа муниципального района о бюджете муниципального района на очередной финансовый год, для выплаты:

тарифных ставок (окладов) по должностям (профессиям) работников, установленных на основе районной тарифной сетки;

стимулирующих выплат, компенсационных выплат и материальной помощи, предусмотренных настоящим Положением.

Абзац утратил силу. - Решение Думы Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района от 12.12.2007 N 07-0222.

29. Порядок формирования фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений и работников рабочих профессий устанавливается Администрацией муниципального района.

30. Фонд оплаты труда (за исключением фиксированных компенсационных выплат и дополнительного ежемесячного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя) формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, автономного округа и нормативными правовыми актами муниципального района.

(в ред. Решения Думы Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района от 21.09.2006 N 05-0137)

31. Финансовое обеспечение повышения оплаты труда работников муниципальных учреждений в 2008 году осуществляется за счет средств районного бюджета, предусмотренных на эти цели, а также средств, передаваемых из краевого бюджета в районный бюджет на частичное финансирование (возмещение) расходов на повышение оплаты труда работников, производимое с 1 февраля 2008 года.

(пункт 31 введен Решением Думы Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района от 28.02.2008 N 08-0234)



Приложение N 1

к Положению

об оплате труда работников муниципальных

учреждений, работников рабочих

профессий органов местного самоуправления

и муниципальных органов Таймырского

Долгано-Ненецкого муниципального района



ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ единой РАЙОННОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО

оплате ТРУДА работников МУНИЦИПАЛЬНЫХ учреждений И

РАБОТНИКОВ РАБОЧИХ ПРОФЕССИЙ органов МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ

И МУНИЦИПАЛЬНЫХ органов ТАЙМЫРСКОГО ДОЛГАНО-НЕНЕЦКОГО

муниципального района



(в ред. Решения Думы Таймырского Долгано-Ненецкого

муниципального района от 26.05.2006 N 03-0126)



-------------T---T----T----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T---¬
¦  Разряды   ¦ 1 ¦ 2  ¦ 3  ¦  4  ¦  5  ¦  6  ¦  7  ¦  8  ¦  9  ¦ 10  ¦ 11  ¦ 12  ¦ 13  ¦ 14  ¦ 15  ¦ 16  ¦ 17  ¦18 ¦
¦оплаты труда¦   ¦    ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦   ¦
+------------+---+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+---+
¦  Тарифные  ¦ 1 ¦1,04¦1,09¦1,142¦1,268¦1,407¦1,546¦1,699¦1,866¦2,047¦2,242¦2,423¦2,618¦2,813¦3,036¦3,259¦3,510¦4,5¦
¦коэффициенты¦   ¦    ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦   ¦
L------------+---+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----










Приложение N 2

к Положению

об оплате труда работников муниципальных

учреждений, работников рабочих

профессий органов местного самоуправления

и муниципальных органов Таймырского

Долгано-Ненецкого муниципального района



ТАРИФНЫЕ СТАВКИ (ОКЛАДЫ) единой РАЙОННОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ

ПО оплате ТРУДА работников МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,

РАБОТНИКОВ РАБОЧИХ ПРОФЕССИЙ органов МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ

И МУНИЦИПАЛЬНЫХ органов ТАЙМЫРСКОГО ДОЛГАНО-НЕНЕЦКОГО

муниципального района



(в ред. Решений Думы Таймырского Долгано-Ненецкого

муниципального района от 23.03.2007 N 06-0172,

от 27.06.2007 N 06-0193)



---------T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----¬
¦Разряды ¦ 1  ¦ 2  ¦ 3  ¦ 4  ¦ 5  ¦ 6  ¦ 7  ¦ 8  ¦ 9  ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦
¦ оплаты ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦ труда  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+--------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦Тарифные¦1404¦1460¦1530¦1603¦1780¦1976¦2171¦2386¦2620¦2874¦3148¦3402¦3676¦3950¦4263¦4576¦4928¦6318¦
¦ ставки ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦(оклады)¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦(рублей)¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
L--------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----


Приложение N 3

к Положению

об оплате труда работников муниципальных учреждений,

работников рабочих профессий органов местного

самоуправления и муниципальных органов Таймырского

Долгано-Ненецкого муниципального района



ВИДЫ и РАЗМЕРЫ КОМПЕНСАЦИОННЫХ выплат и ПОВЫШЕНИЯ ТАРИФНЫХ

СТАВОК (ОКЛАДОВ) для работников МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТАЙМЫРСКОГО ДОЛГАНО-НЕНЕЦКОГО

муниципального района



-----T-----------------------------------------------T------------¬
¦    ¦                                               ¦  Размер в  ¦
¦ N  ¦                                               ¦ процентах  ¦
¦п/п ¦                  Виды выплат                  ¦ к тарифной ¦
¦    ¦                                               ¦   ставке   ¦
¦    ¦                                               ¦  (окладу)  ¦
+----+-----------------------------------------------+------------+
¦ 1  ¦                       2                       ¦     3      ¦
+----+-----------------------------------------------+------------+
¦    ¦    1. Повышение тарифных ставок (окладов)     ¦            ¦
+----+-----------------------------------------------+------------+
¦1.1 ¦Работникам, занятым на работах с опасными для  ¦  15 - 60   ¦
¦    ¦здоровья и особо тяжелыми условиями труда      ¦            ¦
+----+-----------------------------------------------+------------+
¦1.2 ¦Руководителям, оклады которых определены по 18 ¦   10; 20   ¦
¦    ¦разряду, в связи с присвоением квалификационной¦            ¦
¦    ¦категории, ученой степени и почетных званий    ¦            ¦
+----+-----------------------------------------------+------------+
¦    ¦                      2. Надбавки                           ¦
+----+-----------------------------------------------T------------+
¦2.1 ¦За продолжительность непрерывной работы в      ¦  20 - 80   ¦
¦    ¦учреждениях здравоохранения                    ¦            ¦
+----+-----------------------------------------------+------------+
¦2.2 ¦За условия труда                               ¦   20; 25   ¦
+----+-----------------------------------------------+------------+
¦    ¦                      3. Доплаты                            ¦
+----+-----------------------------------------------T------------+
¦3.1 ¦За работу в ночное время (за каждый час работы)¦  50; 100   ¦
+----+-----------------------------------------------+------------+
¦3.2 ¦Врачам, занимающим должности руководителей     ¦   до 25    ¦
¦    ¦учреждений или их заместителей, за             ¦            ¦
¦    ¦осуществление работы по врачебной специальности¦            ¦
+----+-----------------------------------------------+------------+
¦3.3 ¦Руководителям практики студентов, интернов     ¦  10 - 30   ¦
+----+-----------------------------------------------+------------+
¦3.4 ¦За дежурство на дому (за каждый час работы)    ¦     50     ¦
+----+-----------------------------------------------+------------+
¦3.5 ¦Работникам, занятым на тяжелых работах, работах¦   12; 24   ¦
¦    ¦с вредными, опасными и иными особыми условиями ¦            ¦
¦    ¦труда, по результатам аттестации рабочих мест  ¦            ¦
L----+-----------------------------------------------+-------------










Приложение N 4

к Положению

об оплате труда работников муниципальных учреждений,

работников рабочих профессий органов местного

самоуправления и муниципальных органов Таймырского

Долгано-Ненецкого муниципального района



ВИДЫ и РАЗМЕРЫ КОМПЕНСАЦИОННЫХ выплат и ПОВЫШЕНИЯ ТАРИФНЫХ

СТАВОК (ОКЛАДОВ) для работников МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

образования ТАЙМЫРСКОГО ДОЛГАНО-НЕНЕЦКОГО

муниципального района



--------T--------------------------------------------T----------¬
¦   N   ¦                 Виды выплат                ¦ Размер в ¦
¦  п/п  ¦                                            ¦процентах ¦
¦       ¦                                            ¦к тарифной¦
¦       ¦                                            ¦  ставке  ¦
¦       ¦                                            ¦ (окладу) ¦
+-------+--------------------------------------------+----------+
¦   1   ¦                     2                      ¦    3     ¦
+-------+--------------------------------------------+----------+
¦  1.   ¦Повышение тарифных ставок (окладов)                    ¦
+-------+--------------------------------------------T----------+
¦ 1.1.  ¦Педагогическим работникам лицеев, гимназий  ¦    15    ¦
+-------+--------------------------------------------+----------+
¦ 1.2.  ¦За работу в образовательных учреждениях для ¦    20    ¦
¦       ¦детей-сирот и детей, оставшихся без         ¦          ¦
¦       ¦попечения родителей                         ¦          ¦
+-------+--------------------------------------------+----------+
¦ 1.3.  ¦За работу в общеобразовательных школах-     ¦    15    ¦
¦       ¦интернатах                                  ¦          ¦
+-------+--------------------------------------------+----------+
¦ 1.4.  ¦Учителям и другим педагогическим работникам ¦    20    ¦
¦       ¦за индивидуальное обучение на дому на       ¦          ¦
¦       ¦основании медицинского заключения детей,    ¦          ¦
¦       ¦имеющих ограниченные возможности здоровья   ¦          ¦
+-------+--------------------------------------------+----------+
¦ 1.5.  ¦Учителям и другим педагогическим работникам ¦    20    ¦
¦       ¦за индивидуальное и групповое обучение      ¦          ¦
¦       ¦детей, находящихся на длительном лечении в  ¦          ¦
¦       ¦детских больницах и детских отделениях      ¦          ¦
¦       ¦больниц для взрослых                        ¦          ¦
+-------+--------------------------------------------+----------+
¦ 1.6.  ¦За работу в специальных (коррекционных)     ¦ 15 - 20  ¦
¦       ¦отделениях, классах, группах для            ¦          ¦
¦       ¦обучающихся, воспитанников с отклонениями в ¦          ¦
¦       ¦развитии (в том числе с задержкой           ¦          ¦
¦       ¦психического развития)                      ¦          ¦
+-------+--------------------------------------------+----------+
¦ 1.7.  ¦Специалистам психолого-педагогических и     ¦    20    ¦
¦       ¦медико-педагогических комиссий,             ¦          ¦
¦       ¦логопедических пунктов                      ¦          ¦
+-------+--------------------------------------------+----------+
¦ 1.8.  ¦Руководителям образовательных учреждений,   ¦    15    ¦
¦       ¦имеющих специальные (коррекционные)         ¦          ¦
¦       ¦отделения, классы, группы для обучающихся   ¦          ¦
¦       ¦(воспитанников) с отклонениями в развитии   ¦          ¦
¦       ¦или классы (группы) для обучающихся         ¦          ¦
¦       ¦(воспитанников), нуждающихся в длительном   ¦          ¦
¦       ¦лечении                                     ¦          ¦
+-------+--------------------------------------------+----------+
¦ 1.9.  ¦Учителям и преподавателям национального     ¦    15    ¦
¦       ¦языка и литературы общеобразовательных      ¦          ¦
¦       ¦учреждений всех видов (классов, групп и     ¦          ¦
¦       ¦учебно-консультационных пунктов) с русским  ¦          ¦
¦       ¦языком обучения.                            ¦          ¦
+-------+--------------------------------------------+----------+
¦  2.   ¦Доплаты                                                ¦
+-------+--------------------------------------------T----------+
¦ 2.1.  ¦За работу в ночное время (за каждый час     ¦    50    ¦
¦       ¦работы)                                     ¦          ¦
+-------+--------------------------------------------+----------+
¦ 2.2.  ¦Работникам, занятым на тяжелых работах,     ¦  до 24   ¦
¦       ¦работах с вредными, опасными и иными особыми¦          ¦
¦       ¦условиями труда, по результатам аттестации  ¦          ¦
¦       ¦рабочих мест                                ¦          ¦
+-------+--------------------------------------------+----------+
¦ 2.3.  ¦Работникам оздоровительных лагерей всех     ¦    15    ¦
¦       ¦типов и наименований за систематическую     ¦          ¦
¦       ¦переработку сверх нормальной                ¦          ¦
¦       ¦продолжительности рабочего времени          ¦          ¦
+-------+--------------------------------------------+----------+
¦ 2.4.  ¦За выполнение работ, не входящих в круг     ¦ до 100   ¦
¦       ¦должностных обязанностей, осуществляемых из ¦          ¦
¦       ¦средств надтарифного фонда                  ¦          ¦
¦(в    ред.    Решения    Думы   Таймырского   Долгано-Ненецкого¦
¦муниципального района от 23.03.2007 N 06-0172)                 ¦
L-------+--------------------------------------------+-----------


Примечание: Оплата труда медицинских, библиотечных и других работников образовательных учреждений, не указанных в данном приложении, производится применительно к условиям оплаты труда, установленным для аналогичных категорий работников соответствующих отраслей бюджетной сферы.











Приложение N 5

к Положению

об оплате труда работников муниципальных учреждений,

работников рабочих профессий органов местного

самоуправления и муниципальных органов Таймырского

Долгано-Ненецкого муниципального района



ВИДЫ и РАЗМЕРЫ КОМПЕНСАЦИОННЫХ выплат для РАБОТНИКОВ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ учреждений КУЛЬТУРЫ ТАЙМЫРСКОГО

ДОЛГАНО-НЕНЕЦКОГО муниципального района



Утратило силу. - Решение Думы Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района от 23.03.2007 N 06-0172.











Приложение N 6

к Положению

об оплате труда работников муниципальных учреждений,

работников рабочих профессий органов местного

самоуправления и муниципальных органов Таймырского

Долгано-Ненецкого муниципального района



ВИДЫ и РАЗМЕРЫ КОМПЕНСАЦИОННЫХ выплат и ПОВЫШЕНИЯ ТАРИФНЫХ

СТАВОК (ОКЛАДОВ) для работников МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯ

"АВТОТРАНСПОРТНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ Администрации ТАЙМЫРСКОГО

ДОЛГАНО-НЕНЕЦКОГО муниципального района" и РАБОТНИКОВ

РАБОЧИХ ПРОФЕССИЙ органов МЕСТНОГО самоуправления И

МУНИЦИПАЛЬНЫХ органов ТАЙМЫРСКОГО ДОЛГАНО-НЕНЕЦКОГО

муниципального района



-----T-----------------------------------------------T------------¬
¦ N  ¦                  Виды выплат                  ¦  Размер в  ¦
¦п/п ¦                                               ¦ процентах  ¦
¦    ¦                                               ¦ к тарифной ¦
¦    ¦                                               ¦   ставке   ¦
¦    ¦                                               ¦  (окладу)  ¦
+----+-----------------------------------------------+------------+
¦ 1  ¦                       2                       ¦     3      ¦
+----+-----------------------------------------------+------------+
¦ 1. ¦Повышение тарифных ставок (окладов)                         ¦
+----+-----------------------------------------------T------------+
¦1.1 ¦За выполнение особо важных и значимых работ    ¦   до 95    ¦
+----+-----------------------------------------------+------------+
¦ 2. ¦Надбавки                                                    ¦
+----+-----------------------------------------------T------------+
¦2.1 ¦Водителям, имеющим первый и второй класс, за   ¦  25; 10;   ¦
¦    ¦классность                                     ¦            ¦
+----+-----------------------------------------------+------------+
¦2.2 ¦За сложность, напряженность и особые условия   ¦   до 100   ¦
¦    ¦труда                                          ¦            ¦
+----+-----------------------------------------------+------------+
¦ 3. ¦Доплаты                                                     ¦
+----+-----------------------------------------------T------------+
¦3.1 ¦Водителям за ненормированный рабочий день      ¦   до 25    ¦
+----+-----------------------------------------------+------------+
¦3.2 ¦За работу в ночное время (за каждый час работы)¦  50; 100   ¦
L----+-----------------------------------------------+-------------










Приложение N 7

к Положению

об оплате труда работников муниципальных

учреждений, работников рабочих

профессий органов местного самоуправления

и муниципальных органов Таймырского

Долгано-Ненецкого муниципального района



ВИДЫ и РАЗМЕРЫ КОМПЕНСАЦИОННЫХ выплат и ПОВЫШЕНИЯ ТАРИФНЫХ

СТАВОК (ОКЛАДОВ) для работников МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,

ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ управлению по ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ обороны И

ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ Администрации ТАЙМЫРСКОГО

ДОЛГАНО-НЕНЕЦКОГО муниципального района



(в ред. Решения Думы Таймырского Долгано-Ненецкого

муниципального района от 23.03.2007 N 06-0172)



------T--------------------------------------------------------T----------¬
¦  N  ¦                      Виды выплат                       ¦ Размер в ¦
¦ п/п ¦                                                        ¦процентах ¦
¦     ¦                                                        ¦к тарифной¦
¦     ¦                                                        ¦  ставке  ¦
¦     ¦                                                        ¦ (окладу) ¦
+-----+--------------------------------------------------------+----------+
¦1. Повышение тарифных ставок (окладов)                                   ¦
+-----T--------------------------------------------------------T----------+
¦ 1.1 ¦Руководителям, специалистам, спасателям и врачам        ¦    50    ¦
¦     ¦аварийно-спасательных служб, принимающих участие в      ¦          ¦
¦     ¦аварийно-спасательных работах                           ¦          ¦
+-----+--------------------------------------------------------+----------+
¦ 1.2 ¦Работникам Учебно-методического центра, теплохода       ¦    40    ¦
¦     ¦"Сириус", отдела оперативных дежурных,                  ¦          ¦
¦     ¦материально-технического отдела, группы кадрового       ¦          ¦
¦     ¦обеспечения, группы документационного обеспечения,      ¦          ¦
¦     ¦отдела пожаротушения и спасения на водах Управления по  ¦          ¦
¦     ¦делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям      ¦          ¦
+-----+--------------------------------------------------------+----------+
¦2. Надбавки                                                              ¦
+-----T--------------------------------------------------------T----------+
¦ 2.1 ¦Руководителям, специалистам и спасателям                ¦  до 50   ¦
¦     ¦аварийно-спасательных служб за обеспечение высокого     ¦          ¦
¦     ¦уровня оперативно-технической готовности подразделений и¦          ¦
¦     ¦служб, выполнение заданий и мероприятий по              ¦          ¦
¦     ¦совершенствованию спасательной службы                   ¦          ¦
+-----+--------------------------------------------------------+----------+
¦ 2.2 ¦Спасателям за обслуживание транспортных средств         ¦    50    ¦
+-----+--------------------------------------------------------+----------+
¦ 2.3 ¦За выслугу лет                                          ¦  до 40   ¦
+-----+--------------------------------------------------------+----------+
¦ 2.4 ¦Водителям, имеющим первый и второй класс, за классность ¦  25; 10  ¦
+-----+--------------------------------------------------------+----------+
¦ 2.5 ¦За высокие достижения в труде;                          ¦  до 37   ¦
¦     ¦за выполнение особо важных (срочных) работ на срок их   ¦          ¦
¦     ¦проведения;                                             ¦          ¦
¦     ¦за особый режим работы                                  ¦          ¦
+-----+--------------------------------------------------------+----------+
¦ 2.6 ¦За работу с документами, составляющими государственную  ¦  до 10   ¦
¦     ¦тайну                                                   ¦          ¦
+-----+--------------------------------------------------------+----------+
¦3. Доплаты                                                               ¦
+-----T--------------------------------------------------------T----------+
¦ 3.1 ¦За работу в ночное время (за каждый час работы)         ¦    50    ¦
+-----+--------------------------------------------------------+----------+
¦ 3.2 ¦За ненормированный рабочий день                         ¦  до 25   ¦
+-----+--------------------------------------------------------+----------+
¦ 3.3 ¦Спасателям аварийно-спасательных служб за время         ¦   200    ¦
¦     ¦выполнения работ на вертолетной подвеске (за каждый час ¦          ¦
¦     ¦работы)                                                 ¦          ¦
+-----+--------------------------------------------------------+----------+
¦ 3.4 ¦Спасателям аварийно-спасательных служб за время         ¦   200    ¦
¦     ¦тренировок в изолирующих средствах (за каждый час       ¦          ¦
¦     ¦работы)                                                 ¦          ¦
+-----+--------------------------------------------------------+----------+
¦ 3.5 ¦Спасателям аварийно-спасательных служб за проведение    ¦          ¦
¦     ¦аварийно-спасательных работ в особо сложных и           ¦          ¦
¦3.5.1¦особо-опасных условиях:                                 ¦          ¦
¦3.5.2¦без применения изолирующих средств (за каждый час       ¦   200    ¦
¦     ¦работы)                                                 ¦          ¦
¦     ¦с применением изолирующих средств (за каждый час работы)¦   400    ¦
L-----+--------------------------------------------------------+-----------










Приложение N 8

к Положению

об оплате труда работников муниципальных учреждений,

работников рабочих профессий органов местного

самоуправления и муниципальных органов Таймырского

Долгано-Ненецкого муниципального района



ВИДЫ и РАЗМЕРЫ КОМПЕНСАЦИОННЫХ выплат для РАБОТНИКОВ

РАБОЧИХ ПРОФЕССИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ учреждений здравоохранения,

образования и КУЛЬТУРЫ ТАЙМЫРСКОГО ДОЛГАНО-НЕНЕЦКОГО

муниципального района



-----T-----------------------------------------------T---------------¬
¦ N  ¦                  Виды выплат                  ¦   Размер в    ¦
¦п/п ¦                                               ¦  процентах к  ¦
¦    ¦                                               ¦тарифной ставке¦
¦    ¦                                               ¦   (окладу)    ¦
+----+-----------------------------------------------+---------------+
¦ 1  ¦                       2                       ¦       3       ¦
+----+-----------------------------------------------+---------------+
¦ 1. ¦Надбавки                                                       ¦
+----+-----------------------------------------------T---------------+
¦1.1 ¦Водителям, имеющим первый и второй класс, за   ¦    25; 10     ¦
¦    ¦классность                                     ¦               ¦
+----+-----------------------------------------------+---------------+
¦ 2. ¦Доплаты                                                        ¦
+----+-----------------------------------------------T---------------+
¦2.1 ¦Водителям за ненормированный рабочий день      ¦     до 25     ¦
+----+-----------------------------------------------+---------------+
¦2.2 ¦За работу в ночное время (за каждый час работы)¦      50       ¦
+----+-----------------------------------------------+---------------+
¦2.3 ¦Рабочим, занятым на тяжелых работах, работах с ¦    12; 24     ¦
¦    ¦вредными, опасными и иными особыми условиями   ¦               ¦
¦    ¦труда, по результатам аттестации рабочих мест  ¦               ¦
L----+-----------------------------------------------+----------------


Примечание: при оплате труда работников рабочих профессий муниципальных учреждений здравоохранения, образования и культуры, кроме надбавок и доплат, указанных в настоящем приложении применяются соответствующие отраслевые надбавки и доплаты, указанные в Приложениях 3, 4, 5.









Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Разное

Новости