Решение Думы Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района от 08.04.2008 N 08-0241 "О внесении изменений в Положение об условиях оплаты ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, не ОТНЕСЕННЫЕ к МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ТАЙМЫРСКОГО ДОЛГАНО-НЕНЕЦКОГО муниципального района, и ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ деятельности органов МЕСТНОГО самоуправления и МУНИЦИПАЛЬНЫХ органов ТАЙМЫРСКОГО ДОЛГАНО-НЕНЕЦКОГО муниципального района"

Архив



ДУМА ТАЙМЫРСКОГО ДОЛГАНО-НЕНЕЦКОГО

муниципального района



РЕШЕНИЕ

от 8 апреля 2008 г. N 08-0241



О внесении изменений в Положение об условиях оплаты ТРУДА

РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, не ОТНЕСЕННЫЕ

К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ТАЙМЫРСКОГО

ДОЛГАНО-НЕНЕЦКОГО муниципального района, и ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ

ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ деятельности органов МЕСТНОГО

САМОУПРАВЛЕНИЯ и МУНИЦИПАЛЬНЫХ органов ТАЙМЫРСКОГО

ДОЛГАНО-НЕНЕЦКОГО муниципального района



Дума Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района решила:



1. Внести в Положение об условиях оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления и муниципальных органов Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, утвержденное Решением Собрания Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района от 23 декабря 2005 года N 02-0075 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления и муниципальных органов Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района" (в редакции Решений Думы Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района от 23 марта 2007 года N 06-0174, от 13 февраля 2008 года N 08-0230) следующие изменения:

1) пункт 3 дополнить подпунктом 5.1 следующего содержания:

"5.1) ежемесячная персональная надбавка, стимулирующая повышение деловых (трудовых) качеств работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления или муниципальных органов:

- до момента утверждения положения о стимулировании работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления или муниципальных органов, с учетом показателей (критериев) оценки качества, эффективности и результатов их труда, в размере не более 14 процентов;

- после разработки и утверждения положения о стимулировании работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления или муниципальных органов с учетом отраслевых показателей (критериев) оценки качества, эффективности и результатов их труда, размер персональной надбавки, стимулирующей повышение деловых (трудовых) качеств работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления или муниципальных органов, устанавливается дифференцированно, при этом ее минимальный размер составляет 8 процентов;";

2) пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Условия выплаты ежемесячных надбавок за выслугу лет, сложность и напряженность работы, особые условия труда, высокое качество выполняемых работ, премий по результатам работы, персональной надбавки, стимулирующей повышение деловых (трудовых) качеств работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления или муниципальных органов, определяются правовыми актами органов местного самоуправления и муниципальных органов муниципального района с учетом требований, изложенных в пункте 4.1 настоящего Положения.";

3) дополнить пунктом 4.1 следующего содержания:

"4.1 Персональная надбавка, стимулирующая повышение деловых (трудовых) качеств работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления или муниципальных органов, установленная в соответствии с подпунктом 5.1 пункта 3 настоящего Положения, производится в целях стимулирования работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления или муниципальных органов, на качественное и результативное осуществление своих должностных (функциональных) обязанностей, устанавливается всем категориям работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления или муниципальных органов, ежемесячно на основании распоряжения (приказа) работодателя и выделяется отдельной строкой в расчетном листке при извещении работника, осуществляющего техническое обеспечение деятельности органа местного самоуправления или муниципального органа, при выплате ему заработной платы.

Персональная надбавка, стимулирующая повышение деловых (трудовых) качеств работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления или муниципальных органов, рассчитывается в процентах от установленных в расчетном месяце размеров должностных окладов, размеров выплат, установленных подпунктами 1 - 5 пункта 3 настоящего Положения (за исключением премий разового характера) и выплачивается в пределах утвержденных объемов бюджетных ассигнований на очередной финансовый год.

Общие показатели (критерии) оценки качества, эффективности и результатов труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления или муниципальных органов, разрабатываются работодателями с участием представителей профсоюзного органа (при его наличии).";

4) пункт 5 дополнить подпунктом 3.1 следующего содержания:

"3.1) ежемесячной персональной надбавки, стимулирующей повышение деловых (трудовых) качеств работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления или муниципальных органов - в размере 8,75 должностных окладов;".

2. Настоящее Решение вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2008 года.



Глава Таймырского

Долгано-Ненецкого

муниципального района

С.В.БАТУРИН









Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Разное

Новости